毕业后，加入一家创业型的公司，对很多人而言是件挺6188.html">不靠谱的事情。
毕竟，生活的压力很大了（只要你愿意看新闻，你肯定能感受到这种压力），而创业型公司能提供的薪酬多数都很低。当然了，在一家创业型公司工作的弊端还有很多，但是money在很多时候，是决定性的因素。
不过，对于一些人而言，加入一家创业型公司有其特有的吸引力，下面仅以个人经历，列出10个最重要的在一家创业型公司工作的原因：
你能学到更多的东西。
创业型公司一个特点就是缺乏：缺钱，缺人，缺资源，几乎什么都缺。在这种tough的环境下，就需要你
更快的学习，跟好的学习。在一家创业型公司半年，你几乎可以学会在大学四年学到的所有东西。你能体会到跟强的
影响力。
这事是这样的，公司一共就那几个人，每个人都有很多发言的机会。当然这也是必须的。你有更多的机会来发表自己的
意见和作出一些有影响力的决定。呵呵，这个很多人都需要的，马斯洛的自我认同嘛！更强的所有感导致的责任感。
你可以不是创始人，但是在一家创业型公司你和创始人之间是唇亡齿寒的关系。而且，创业型公司多数会提供期权，这时公司也算你的一部分了。在这种所有感的驱使下你会更加努力的工作。你能感到工作更有意义。
没有人会随随便便创业，往往出来创业的人都是有着远大的抱负和愿景的。当你认同这个愿景和抱负后，你就会感到工作更有意义，而不是单纯的混口饭吃。你能得到更多志同道合的朋友。
在一家创业型的公司，你很少能感到同事间勾心斗角。因为大家
明白，只有集合大家的力量才能做成一件事。而且，如果有这样的员工，多半是要被扫地出门的。更多样化的工作。
这个也是无可奈何的事情。当你设计完一个产品，
你不会悠闲到可以上人人，开心玩游戏，而是马上要看能不能做点推广或者
客服或者销售的事情。在一家创业型公司，你必须也有机会来拓展自己的视野。更好的关系连接。
好吧，你每天和ceo一起工作，一起吃饭，一起打篮球，一起玩三国杀，甚至一起住。这样你们彼此了解会更深，你能从他们身上学到很多，也更容易接触到他们的朋友，生意伙伴，或者vc。更有动力的工作。
在一家创业型公司工作你不会一直都很high，但是你会始终很紧张，这是没有办法的事。这种紧张会形成一种动力，这种动力会促使你更好的工作。更有乐趣的工作。
这是你选择的，是你喜欢的事情。我很少听到同事抱怨工作无聊，如果不喜欢，你不应该留下来。更好的未来。
呵呵，这个当然不是有保障的，但是这是你们共同的目标，你会更加努力。如果最后成功了，呵呵，那就happy了。
当然了，所有的这些都取决于你选择了一个适合你的，你喜欢的创业公司，怎么能找到，这个一半靠机遇，一半靠经验了。这个就下次讨论了。
来源：荷鲁斯之
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