1.4 激情不值钱
当90后遇上创业
大学生创业最不缺的就是激情，凭着一腔热血，几个伙伴晚上喝了点小酒，伸手指向星空，发誓要改变世界，要让世界记住自己的名字。
创业需要激情，需要肾上腺素快速分泌带来的那种快感，这也是创业吸引人的地方。激情能让自己快速产生想法，能让团队高效地动起来。创业的初期一片迷茫，在看不见未来的道路上，需要一点“兴奋剂”给你力量。
在我第三次创业的时候，在一个同学家中吃完饭，开始讨论第二天的准备，谈一些具体的事项，一谈就是接近12点。大家似乎都没有要停下的意思，每个人脸上都是灿烂的，嘴里有说不完的想法，希望把以后的路在一个晚上的时间都规划好，一劳永逸。如果不是我困了，我们可能会有激情谈到通宵，想想那时候真的傻得不行。之后，随着时间的推移，讨论的次数和时间也逐渐递减。
没有干死的公司，只有拖死的公司
起初遇到问题，大家慌了，开始商量对策，讨论几个小时，想想没头绪，算了吧，饿肚子呢，先填饱肚子再说，就此打住。创业的每天都会遇到各种问题，每次遇到点大事就手忙脚乱的，也太不淡定了吧，慢慢开始从冷静到冷淡再到麻木……有事吱声哈。怎么每天都有这么多屁事，创业这个苦差事把人劳累惨了，大家脸色都不好看，团队中的各位眼神刻意躲闪，创业这个阴郁的话题就不提了，学习英国人聊聊天气，风花雪月岂不乐哉！有意避开话题，基本不谈公司业务的事了。让公司业务跟人一样消沉下去，而内心求爷爷拜大神，希望哪天来个神仙，把公司的问题一下子解决了。
大学生创业很少是因为项目实在不行的，多数都是这样拖死的。
创业是一个持续的过程，需要日复一日做着同样的单调、枯燥的事情，是二万五千里长征，这条路甚至会贯穿你整个人生。刚开始的激情就像电击，把你从懒散的工作状态刺激到创业状态，让你的心跳走上高频率震荡，之后的心跳应该是平静的、缓慢的、无声无息的。
创业初期我认为要避免太高涨的激情，高涨的激情来源于高的期望值。大学生创业很多都是第一次，想一战告捷，从此过上锦衣玉食的生活，这样很不现实。团队成员应适当地降低期望值，明白创业不是一次定输赢，而是一场持久战。先做些小业务让公司活下来，活着的人才有资格呼吸新鲜空气，才有资格享受大自然带来的恩惠。中国经济高速发展带来的各种红利是留给活着的企业的。
在“打鸡血”和泼冷水之间把握好度，是一个考验一把手的机会。要不怎么说一把手重要，是主心骨呢！
改变世界？
很多大学生创业团队一开始就说要改变世界，心太大。期望值拉得这么高，怎么做都是达不到预期的，都是失败的。
说到改变世界，Google、苹果做了那么多年才开始有要改变世界的感觉，刚开始的创业团队把公司所在的那条街的服务做好就不错了。如果你是做广告的，就把你那条街的那些小面馆的广告做出去，让他们每天销量多那么几碗，翻台率高那么几个百分点，这就不错，这就是阶段性成功。
创业团队刚开始降低自身的要求，活下来，改变周围环境那么一点点，对巨头不要不屑一顾，毕竟人家扫地大妈拿的工资可能都比你高，随便一天的收入甚至就是你一年的。一开始就要改变世界，那么阻挡你改变世界的肯定是这些坏家伙，发起攻击——以卵击石的事不惊心动魄，一点儿都不符合现代人要求短平快、充满刺激的娱乐需求，改变不了什么。学会和巨头相处，利用他们做点什么，站在巨人的肩膀上会看到风光无限好。试想，当初微软不给IBM当小弟，怎么发现IBM的漏洞，怎么做出兼容的操作系统。